Mentorías Personales y de Empresa

Te ofrezco mi apoyo. El camino es duro, pero el resultado es lo más bello que cualquier ser humano podría experimentar. Porque solo tú puedes decidir si abandonarte o amarte cada día.
(Relato, Cicatrices)

¿Qué es una mentoría?
La mentoría (también llamada mentoring) son oportunidades únicas de aprendizaje. Donde el profesional con su experiencia y conocimientos. El mentor, ayuda, aconseja y guía al cliente para su mejora. Y transmite todo su entendimiento para qué la persona o equipo que ha contratado la mentoría aplique lo que va aprendiendo.

* La realidad es que muchos emprendedores online que quieren emprender o personas que necesitan consejo sobre un tema en concreto, no saben qué es una mentoría en muchas ocasiones y lo suelen confundir con el coaching.

Diferencia entre mentoría y coaching.
En una mentoría, las personas aprenden del mentor.
En un proceso de coaching, las personas aprenden a trabajar por sí mismas acompañadas o guiadas por el coach.

Algunos beneficios del mentoring:
- Crecimiento personal y profesional
- Crecimiento individual y de equipo
- Mejorar habilidades de liderazgo
- Compartir actitudes deseadas dentro del equipo o de la empresa
- Potencia, aprender y fidelizar talento
- Oportunidad de desarrollar nuevas habilidades y conocimientos

Algunos pasos de un proceso de mentoría:
- Introducción
- Preguntas a lo largo del proceso: de inicio, desarrollo, maduración y separación
- Trabajo con el mentor
- Conclusiones
- Tareas a realizar por el emprendedor
- Seguimiento en próxima sesión

* Una vez acabado el proceso de trabajo, obtendrá mejores resultados a nivel personal y profesional.

Mentoría Personal

Es un proceso de mejora personal para definir un foco en el área a trabajar y aprender a ver las cosas con una mirada diferente.
Habilidades de desarrollo y conocimientos.
Sesiones one to one. Que se trabaja la necesidad específica del caso.

¿Cuál es el resultado que deseas?

Mentoría de Empresa

Es un proceso de mejora para un trabajador o equipo a conseguir un objetivo y definir un foco.
En una mentoría grupal, hay varias personas mentorizadas y el mentor trabaja a la vez con todas.
Es un asesoramiento para potenciar sus puntos fuertes y reforzar aquellos más débiles.
Ayuda a ver mayor visibilidad y reconocimiento dentro de la empresa.

¿Cuáles son los obstáculos que están enfrentando?

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